Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
1. Bruchvermeidende und korrekte Kommissionierung der Artikel im Kältebereich mithilfe unserer Handscanner
2. Bereitstellung der fertigen Ware des Kommissionierauftrags im Warenausgang
3. Sicherstellung der Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit der Kommissioniergeräte und Lagereinrichtungen
Profil
4. Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung
5. Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
6. Gute Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung
7. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
Unser Angebot
8. Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
Zusätzlich stunden- und leistungsabhängige Prämie von bis zu € ,- brutto/Monat möglich
9. Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
10. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
11. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
12. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
13. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
14. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
15. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.