Fachleute gesucht!
Wir suchen engagierte Fachleute, die sich mit uns auf die Herausforderung des agilen Software-Entwicklungsprozesses einlassen möchten.
Aufgaben
* Beschäftigung des Produkt-Backlogs: Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass das Entwicklerteam stets an den wichtigsten Aufgaben arbeitet.
* Anforderungsdefinition: Erstellung von klaren Anforderungen, die den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen optimal entsprechen.
* Stakeholdermanagement: Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um Feedback und Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
* Produktvision: Weiterentwicklung der Produktvision und Sicherstellung, dass sie im gesamten Team klar kommuniziert wird.
* Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um innovative Ansätze und Verbesserungen für das Produkt abzuleiten.
* Releaseplanung: Koordination der Planung und Durchführung von Releases und Sicherstellung, dass Termine und Qualität eingehalten werden.
Voraussetzungen
* Ausbildung: Laufende oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, wie eine HTL/HAK/BULME (oder höher).
* Idealerweise auch eine Zertifizierung als Scrum Product Owner oder vergleichbares.
* Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Product Owner in agiler Software-Entwicklung.
* Technisches Verständnis: Fähigkeit, neue technische Konzepte schnell zu erfassen und in Anforderungen zu beschreiben.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Persönliche Eigenschaften: Einfallsreich, proaktiv, lernbereit und tatkräftig.
Was wir bieten
* Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.
* Nachhaltigkeit: Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen.
* Kreativer Freiraum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und kreativer Freiraum in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
* Offene und kollaborative Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozesse sowohl im Team als auch firmenübergreifend.
* Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Stundenanzahl.
* Weiterentwicklung: Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Gemeinschaft: Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten.
Ihre Herausforderung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, kontaktieren Sie uns gerne!