Standort
Greiner Kremsmünster, Upper Austria, Austria
Position
Head of Maintenance (Vollzeit, 38 Wochenstunden)
Technische Verantwortung übernehmen
Als Head of Maintenance übernimmst du Gesamtverantwortung für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und führst dein Team mit fachlicher Kompetenz und klarer Struktur. Du sorgst für einen reibungslosen Anlagenbetrieb, treibst Optimierungen voran und stellst höchste technische Verfügbarkeit sicher.
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für Wartung und vorbeugende Instandhaltung unserer Produktionsanlagen (Eigenpersonal und Partnerfirmen)
* Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams (10 Mitarbeiter)
* Eigenständige Analyse, Fehlersuche und nachhaltige Störungsbehebung bei technischen Problemen
* Aktive Mitarbeit bei Anlagenoptimierungen, Umbauten und technischen Projekten
* Sicherstellung der Pflege, Aktualität und Qualität der elektronischen und mechanischen Dokumentation
* Unterstützung bei mechanischen Reparaturen sowie fachliche Eskalationsinstanz im Tagesgeschäft
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards
* Ausbildung der Lehrlinge
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Techniker oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen im Bereich Elektro und Mechanik erwünscht
* Steuerungstechnische Erfahrung von Vorteil (Siemens)
* Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams fachlich und organisatorisch zu leiten
* Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute IT‑ und Dokumentationsaffinität (SAP, MS Office)
* Lehrlingsausbilder
Unser Angebot
Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.270,14 (KV‑Mindestgehalt der Chemischen Industrie). Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam mit dir fest – abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
* Strukturierte Einarbeitung inklusive Onboarding‑Programm
* Spannende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
* JobRad‑Programm für günstige Mobilität
* Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
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