#inserat .mobile footer {display:none;} Ein weltweit tatiger Konzern und produzierendes Unternehmen, einzigartig in Osterreich, sucht nach einer Erganzung fur sein Fuhrungsteam. Als Head of HR Operations (m/w/d) sind Sie fur die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR Shared Service Center verantwortlich und wickeln mit Ihrem erfahrenen Team die Abrechnung und Administration von 3.000 Mitarbeitenden ab. Vom Standort Tulln aus fungieren Sie als Ansprechperson fur Geschaftsfuhrer*innen und spielen eine masgebliche Rolle dabei, den Bereich HR Operations strategisch voranzutreiben. Head of HR Operations (m/w/d) Aufgaben: Sicherstellung einer prazisen und effizienten Lohn /Gehaltsabrechnung fur mehrere sehr unterschiedliche Organisationseinheiten und Gesellschaften (HQs, Vertrieb, Produktion) in Osterreich Definition von KPIs fur laufende Prozessoptimierung und um einen messbaren Mehrwert zu schaffen Kreative Optimierung und Weiterentwicklung der HR Systeme sowie Gestaltung des organisatorischen und inhaltlichen Wandels in der HR Operations Abteilung Harmonisierung der operativen Ablaufe, um Synergien zu schaffen und die Effektivitat zu maximieren Hauptansprechpartner*in fur interne Stakeholder und proaktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und HR Fachbereichen Treibende Kraft bei der Digitalisierung und Modernisierung der HR Prozesse Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalitat und Einhaltung aller Compliance Richtlinien Fuhrung des Teams Payroll und Administration, um eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten konnen Anforderungen: Langjahrige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie in einer Fuhrungsfunktion Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von System und Prozessverbesserungen sowie Change Management Gute MS Office Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Systemen wie Workday oder SAP Zahlenaffinitat und ein Auge fur Details Eigenverantwortung, Teamgeist und Begeisterung fur Veranderung Kommunikative, strukturierte und uberzeugende Personlichkeit mit Verhandlungsstarke Es erwartet Sie: Eine herausfordernde Position im Leadership Team eines einzigartigen und erfolgreichen Unternehmens in Osterreich Raum fur Ihre Ideen und die Moglichkeit, echten Einfluss zu nehmen Langfristige Perspektiven und vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell und die Moglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehalt ab EUR 100.000,00 brutto jahrlich sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref. Nr. 60644/ST. Mag. Hannes Gsellmann, Tel: +43 (1) 523 49 44 204 Hier bewerben! Iventa Website Xing LinkedIn Kununu Facebook