(Senior) Consultant mit Vertriebsfokus (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Aktive Neukundengewinnung (Sales-Fokus): Du treibst das Wachstum voran! Durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise erschließt du aktiv neue Potenziale und gewinnst neue Kunden in deinem regionalen Umfeld.
* Kunden-Management & Beziehungsvertiefung: Du bist der:die strategische Partner:in für unsere Bestandskunden. Du betreust sie persönlich und telefonisch, erfragst aktiv neue Personalbedarfsstände und positionierst uns als ersten Ansprechpartner für ihre Besetzungen.
* Strategische Bedarfsanalyse & Anforderungsprofile: Du übersetzt die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in klare Anforderungsprofile. So legst du den Grundstein für einen treffsicheren Recruiting-Prozess.
* Talent-Sourcing & Recruiting-Pipeline aufbauen: Du bist vorausdenkend! Du erstellst überzeugende Anzeigen, sprichst Talente aktiv an (Active Sourcing) und baust deinen eigenen Talentepool strategisch auf, um schnell die besten Matches zu liefern.
* Perfect Match & Beitrag zum Kundenerfolg: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und führst Kunde und Talent erfolgreich zusammen. Du bist der:die verlässliche Partner:in im Auswahlprozess für beide Seiten.
Dein Profil
* … eine abgeschlossene Ausbildung/Studium mit wirtschaftlichem Bezug.
* … mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales/Vertrieb (idealerweise im Dienstleistungssektor).
* … Know How oder Interesse an Jobanforderungen in einer folgenden Branchen: Finance, IT oder Property.
* … Interesse am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am strategischen Aufbau des Talentepools sowie am Recruitingprozess.
* … Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Warum wir?
* Attraktive Bezahlung: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- – eine Überzahlung je nach deiner Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
* Anerkennung deines Erfolgs: Wir honorieren deine Leistung durch ein attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien.
* Deine Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung für dein Wachstum im dynamischen Markt.
* Offene Kultur: Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Spaß an der Arbeit und gemeinsame Teamevents.
* IT Ausstattung: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
* Zusätzliche Goodies: Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Gutscheine zu diversen Anlässen, etc.
* Soziales Engagement: Lebe mit uns deine Leidenschaft für soziale Projekte (z.B. VSO).
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