Hauptaufgabe dieser Stelle ist die Leitung der Gemeindeverwaltung sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Vollziehung der Beschlüsse und Entscheidungen der kommunalpolitischen Entscheidungsträger.AufgabenLeitung der Amtsdirektion nach den allgemeinen Grundsätzen einer GemeindeverwaltungSelbstständiges Führen der Amtsleitung, sowohl in personeller, organisatorischer als auch in wirtschaftlicher HinsichtZusammenarbeit mit den jeweiligen Referatsleiterinnen/Referatsleitern und deren Mitarbeiterinnen/MitarbeiternAufgabenschwerpunkte sind u.a. vor allem auch:Strategische Entwicklung der Gemeindeorganisation mit den Entscheidungsträgern der Gemeinde (Gemeindeorgane)die Vorbereitung und Vollziehung von Beschlüssen und Entscheidungen der kommunalpolitischen Entscheidungsträger (Gemeindeorgane)Teilnahme an Sitzungen der Gemeindeorgane und deren AusschüssePersonalmanagement und DienstrechtsangelegenheitenDienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gratwein-StraßengelVorbereitung von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten (Bescheide, Verordnungen, Rechtsakte)Selbstständige Abwicklung von RechtsmittelverfahrenMitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Budgets, Finanzplänen, Abschlüssen, Bilanzen, u.dgl.Vertretung der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel nach besonderer Anordnung des dazu befugten GemeindeorgansProfilÖsterreichische StaatsbürgerschaftEinwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute DiskretionTeamfähigkeit und Kommunikations- und LernbereitschaftFührerschein BBerufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL, Rechtswissenschaften …), Erfolgreicher Abschluss der Prüfung der Gemeindeverwaltungsakademie von VorteilFachliche Kompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst, auch in eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeldern von Vorteilpersönliche Kompetenzen: strategisches Denken und Handeln, Führungskompetenz, Eigeninitiative, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und repräsentatives Auftreten, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, Stressresistenz, zeitliche FlexibilitätSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen MedienWir bietenAngebot der Mitgestaltung einer Gemeindeorganisation mit einem engagierten zukunftsorientierten Team zu folgenden Konditionen:Einstellung: nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F.Anstellungsausmaß: Vollbeschäftigung → 40 WochenstundenEntlohnungsschema öffentlich-rechtliche Gemeindebedienstete der Allgemeinen Verwaltung: Verwendungsgruppe: A - Dienstklasse: VIMindestentlohnung: EUR 4.502,40 brutto (Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung und anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich sowie die Gewährung einer Zulage)Art des Dienstverhältnisses: zunächst auf 1 Jahr befristet, bei positiver Beurteilung der dienstlichen Tätigkeit ist nach einem Jahr eine unbefristete Übernahme vorgesehenGeplanter Dienstantritt: frühestmöglich, jedenfalls im 1. Quartal 2026Important notePlease be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.LNKD1_AT