SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Vereinbarung von regionalen Aktionen und Schwerpunkten
Bewertung und Optimierung der regionalen Sortimente
Pflege von Kontakt zu Lieferanten und Filialen
Reklamationsprozesse und Disposition verwalten
Abteilungsübergreifende Arbeit und Vernetzung
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Affinität für Zahlen
Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Empathie
Interesse am Handel insbesondere an Lebensmitteln
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2800.-
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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