• Gemeinsam mit dem lokalen People & Culture Team in Graz und Klagenfurt stellst du sicher, dass die täglichen HR-Prozesse und Routinen reibungslos, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden. • Du coachst und berätst Führungskräfte an beiden Standorten, damit sie sicher und kompetent ihre täglichen Personalprozesse im Einklang mit arbeitsrechtlichen Grundsätzen, lokalen Richtlinien, Verfahren und Gesetzen sowie den IKEA-Standards umsetzen können. • Du bist verantwortlich dafür, dass die Talent- und Nachfolgeziele in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bewusst erreicht werden. Dabei unterstützt du die Führungskräfte mit Beratung und Expertise, um einen qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Prozess sicherzustellen. • Du stellst sicher, dass Führungskräfte ihre Business- und Leadership-Kompetenzen für heute und morgen entwickeln, indem du die relevanten Tools und Methoden zur Kompetenzentwicklung einsetzt – für ein großartiges Kundenerlebnis in einer Multi-Channel-Umgebung. • Zusätzlich übernimmst du die Verantwortung für unsere Lehrlinge: von der Rekrutierung über die Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung.