Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und stets zu sehr guten Leistungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unser VAYA Fieberbrunn suchen wir eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).
Deine Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereich Rezeption, Logis und F&B
Ausgezeichnetes Fachwissen, strategisches Denkvermögen & Kennzahlenverständnis
Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
Engagement, Eigenverantwortung und Gastgebermentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Hotelsoftware (MEWS)
Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.)
Erfahrung in der Sicherstellung von Hygienestandards in der Hotellerie
Deine Aufgaben
Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt
Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
Monatliche Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
Wirtschaftliche Budget-, Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung
Führungs- und Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden
Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
Verantwortung für die Mitarbeiterunterkünfte des Hotels in ausreichender Anzahl und Qualität in Abstimmung mit der Regionalleitung
Implementierung und Durchführung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Hotelbetriebe in Abstimmung mit der Regionalleitung
Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
Pflege und Kontrolle der Betriebstagebücher hinsichtlich Vollständigkeit und Aktualität
Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Headoffice (u.a. Reservierungszentrale & Revenue-Management)
Deine Vorteile
Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)
Viele weitere spannende Benefits
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Hotel- und Gastgewerbe). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.965,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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