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Büroleiter:in, personalfachfrau/mann

Wien
beBee Careers
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

HR Spezialist:in - Personalarbeit und Prozessoptimierung

Wir suchen für unser HR-Team einen HR-Spezialisten/in, der sich auf die laufende Personaladministration und das HR-Controlling spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten, die Vorbereitung von Unterlagen für die Lohnverrechnung und die Durchführung von Personalauswertungen.

In deiner Rolle wirst du auch als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen fungieren. Du unterstützt das HR-Team mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen.

Um unsere Ziele zu erreichen, bieten wir dir eine attraktive Position mit folgenden Anforderungen:

Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR
* Erfahrung mit Workday, Sage oder Interflex ist von Vorteil
* Freude an Prozessoptimierungen und Offenheit gegenüber Veränderung
* Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise sind Selbstverständlichkeiten
* Good Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:
* Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am Wienerberg
* Flache Hierarchien und offene Kommunikation
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* Umfangreiches Vorsorgeangebot und Gesundheitsförderung
* Gehalt nach Vereinbarung (mindestens EUR 3.200,00 brutto pro Monat)

Weiterbildung und Entwicklung:
* 6-wöchiges Onboarding Programm
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele

Lifestyle:
* 38,5 Std./Woche Normalarbeitszeit
* Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
* Öffi- oder Parkplatzzuschuss

Zukunft:
* Die Chance, Teil einer innovativen Branche zu sein
* Mögliche Wechsel zwischen verschiedenen Projekten und Herausforderungen

Kultur:
* Wir arbeiten zusammen
* Wir hören einander zu und teilen Best Practices
* Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo
* Wir sind authentisch und offen für Vielfalt
* Wir halten, was wir versprechen und sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder

Interessiert? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gehalt: Das Gehalt wird nach Vereinbarung festgelegt.

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