Ein renommiertes Sicherheitsunternehmen in Wien sucht eine engagierte Person für die Mitarbeiterdisposition. Sie erstellen und passen Dienstpläne an, berücksichtigen gesetzliche Vorgaben und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen. Eine fundierte Ausbildung, erste Erfahrungen in der Disposition und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein jährliches Gehalt von ab EUR 45.000 und zahlreiche Benefits wie ein flexibles Gleitzeitmodell und Mitarbeiterevents.
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