Deine neuen Aufgaben
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und Beurteilung
Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Das bringst du mit
Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
71 SGB XI. Länderabhängig!
Vorliebe für Teamarbeit
Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden
Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Kontakt
Am Walde 1, 38536 Meinersen
DOREAFAMILIE Meinersen
Einrichtungsleitung
Christina Ebeling
t.: 05372 959-0
e.: el.meinersen@doreafamilie.de
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