Als IT der REWE Group Austria entwickeln wir gemeinsam mit unseren mehr als 700 Mitarbeiter*innen innovative IT-Produkte und -Services für alle unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und setzen damit Akzente für den modernen Handel. In der Rolle des Enterprise Architekten entwickelst Du eine holistische Vision für unsere IT-Systemlandschaft in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie und analysierst die Durchführung der notwendigen Veränderungen zur Visions-Erreichung.
Du trägst zur Effizienz der REWE Group Austria-weiten IT-Arbeit bei, durch geeignete Architekturen und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams.
Du berätst und unterstützt Domänenarchitekten, Solution Architekten und Produktteams in Architekturaspekten.
Du unterstützt die Gestaltung und Abstimmung von Geschäfts- und IT-Strategie, übersetzt diese in architektonische Guidance und kommunizierst sie.
Du gestaltest die REWE Group Austria-weite IT-Entscheidungsfindung durch fachliche, laterale Führung, mit Abwägung zwischen "taktischen" Geschäftsanforderungen, "strategischer" Wertschöpfung und technologischer Zukunftssicherheit.
Du strukturierst und bewertest die Komponenten der IT-Landschaft.
Du legst die Bebauung der IT-Landschaft fest - mit Abwägung zwischen Redundanz-Vermeidung und Autonomie/Abhängigkeitsvermeidung - und planst sie, um die Transformation der IT-Landschaft voranzutreiben.
Du entwickelst IT-Architektur als Disziplin gemeinsam mit der Architektur-Community weiter.
Langjährige Erfahrung in der IT-Industrie und im Umgang mit größeren Anwendungslandschaften sowie mehrjährige Erfahrung im Architekturmanagement.
Nachweisliches Verständnis der professionellen IT-Architekturgestaltung im Zeitalter von agilen Teams, Container Technologien, Hyperscalern, DevOps, Microservice-Architekturen und Design Thinking
Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren.
IT-Architektur und EAM, wie beispielsweise TOGAF, Archimate, ARC42, ITIL, ATAM und UML
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.