Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien
Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist eine etablierte NGO mit Sitz in Wien, die sich mit großem Engagement für die Lebensqualität und Sicherheit von Menschen einsetzt. Moderne Strukturen, ein wertschätzendes Miteinander und der klare Anspruch, Dinge laufend zu verbessern, zeichnen die Organisation aus.
Dein Impact
Vorbereitung und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kontrolle von Zeiterfassung und Stundenabrechnungen
Personaladministration & Vertragsmanagement
Reporting, Analysen und KPI-Entwicklung
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse)
Optimierung bestehender Abläufe und Implementierung von Best Practices
Das bringst du mit
2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung
Idealerweise Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung
Praxis in der Lohnverrechnung (Überstunden, Zuschläge, KV, etc.)
Hohe IT-Affinität & sehr gute Excel-Kenntnisse
Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lösungsorientierung
Das erwartet dich
Ein wertschätzendes, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben
Ein Job mit echtem Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
Deine Benefits
37-Stunden-Woche (Vollzeit)
Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Karfreitag)
Mitarbeiterrabatte
Private Gruppenkrankenversicherung
Strukturiertes Onboarding & laufende Weiterbildung Gehalt
Ab € 3.000 brutto/Monat
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
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