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Mitarbeiter prozess- und weiterentwicklung – indirekter einkauf (m/w/d)

Sattledt
Fronius
Einkäufer
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Deine Aufgaben:

Zum Start sind folgende Aufgaben für dich vorgesehen:

1. Organisatorische Tätigkeiten für den Bereich

2. Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation (z. B. Handbücher, Corporate Controlled Information)

3. Bearbeitung interner Anforderungen zur Prozessverbesserung

4. Unterstützung in der Operativen Beschaffung

5. Organisatorische Lehrlingsverantwortung

Im Laufe deiner Entwicklungszeit wirst du zum Prozessexperte im indirekten Einkauf ausgebildet. Um folgende Schwerpunkte wird dein Aufgabengebiet dann ergänzt:

6. Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Standards und Prozessen im indirekten Einkauf

7. Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Nahtstellen

8. Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsprojekten

9. Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Softwaretools im Einkauf

10. Planung und Durchführung von internen Schulungen

Dein Profil:

11. Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen

12. Abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung

13. Analytische, eigenverantwortliche und kontaktfreudige Arbeitsweise

14. Selbstsicheres, offenes Auftreten

15. Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten

16. Erfahrung mit Lehrlingen von Vorteil

Wir bieten:

17. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

18. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

19. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

20. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

21. Paten- & Bildungsprogramm

22. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung

23. Firmenevents

24. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

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