Tätigkeiten
* Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche
* Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen
* Mit externen Stellen – insbesondere Behörden – stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen
* Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein
* Im Bereich Compensation & Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz
* Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit
* Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei
Anforderungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z.B. WIFI)
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit
* Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen
* Excel ist Ihr bevorzugtes Tool – insbesondere bei Auswertungen und Analysen
* Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z.B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)
* Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
#J-18808-Ljbffr