Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Als Senior Software Engineer (w/m/x) kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung unserer Applikationen sowie Unterstützung des Teams in technischen Belangen.
Was dich erwartet:
* Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Betrieb von Webapplikationen mit einem gängigen Technologie-Stack, wie Java, Spring und React.
* Design und Verbesserung cloudbasierter Lösungen sowie deren Verknüpfung mit on-premise Umgebungen.
* Zusammenarbeit mit Teamkollegen an den architektonischen Aspekten des Solution Designs.
* Implementierung von Best Practices und Entwicklungsstandards in den Entwicklungsprozess innerhalb des Teams.
* Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten zur Produktoptimierung, Teamunterstützung und Performancesteigerung.
* Unterstützung und Mentoring von Teamkollegen im Bereich Softwareentwicklung.
Was du mitbringst:
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Softwarelösungen mit Technologien wie Java, Spring, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL, GIT und Maven.
* Fundierte Erfahrung mit Web-Technologien, einschließlich React oder Angular, JavaScript und TypeScript.
* Erfahrung mit der Einrichtung und Konfiguration von CI/CD-Pipelines, z. B. Github, Github Actions, Artifactory usw.
* Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) und Python sind von Vorteil.
* Neugierig darauf, neue User Stories zu verstehen, zu hinterfragen und dann umzusetzen
* Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und damit zu arbeiten.
* Unsere Projektsprache ist Deutsch, daher sind fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau erforderlich.
Was wir bieten:
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
* Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
* International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
* Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur
* Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl)
* Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
* Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
* Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt von brutto EUR 65.000,- (Basis Vollzeit) vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch basierend auf deinen Erfahrungen.
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Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQoder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.
Dein Kontakt:
Conny Trögl
Talent Acquisition Team
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