Ihre Aufgaben
1. Sie werden für die Konzeption, Entwicklung und Validierung von Hochfrequenzsystemen verantwortlich sein, wie beispielsweise eines Hohlleiters zur Datenübertragung im Frequenzbereich von 3 bis 8 GHz, einschließlich neuer Technologien wie WiFi6, WiFi7 und 5G.
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Messungen und Simulationen im Hochfrequenzbereich, einschließlich S-Parameter-Analysen und der Bewertung von Abstrahlungseffekten.
3. Sie werden bestehende Systeme begutachten und neue Produktentwicklungen evaluieren, um die technische Machbarkeit und Leistungsfähigkeit zu bewerten.
4. Weiterhin sind Sie für die Elektronikentwicklung und das Leiterplattenlayout im Hochfrequenzbereich zuständig, um die Umsetzung der Konzepte in realen Produkten zu ermöglichen.
5. Sie führen normative Verifikation und Validierung der entwickelten Lösungen durch, um sicherzustellen, dass sie den geltenden Standards und Vorschriften entsprechen.
6. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung und Aktualisierung von Pflichtenheften, um die Anforderungen und Spezifikationen der Hochfrequenzsysteme festzuhalten.
7. Abschließend sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Ihrer Arbeit, um sie internen Teams und gegebenenfalls Kunden oder Stakeholdern zu präsentieren.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung in der Hochfrequenztechnik (Funk) und Antennensimulationen wünschenswert
10. Grundlegendes EMV- und Physikverständnis sowie generelles Interesse an Elektronik und Schaltungen
11. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
12. Kenntnisse in der Anwendung von Simulationssoftware und 3D-Modellierungssoftware von Vorteil
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.300,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.