Ein international tätiges Unternehmen in Vorarlberg sucht eine Führungskraft, die die Veränderungen im Digital Workplace aktiv begleitet und neue Arbeitsweisen nachhaltig einführt. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Zusammenarbeit zwischen Development und Operations, die Schaffung klarer Strukturen und die Förderung von Eigenverantwortung im Team. Zusätzlich wird ein professionelles Umfeld geboten, das Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten einschließt. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt €45.556 brutto jährlich, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung.
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