Deine Challenge:
Du übernimmst ein kleineres Projekt bzw. kleinere Teilprojekte, welche du eigenverantwortlich bearbeitest und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der elektrischen G-Klasse
Du unterstützt das Team bei aktuellen Entwicklungsaufgaben im Umfeld Elektrik/Elektronik
Du unterstützt das Team bei Datenanalysen
Eigenverantwortlich übernimmst du technische und administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Du stimmst dich regelmäßig zu organisatorischen und technischen Themenstellungen mit den internen Fachbereichen in der Entwicklung ab
Die Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen meisterst du gekonnt Deine Skills:
Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik/Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbares Studienfach
Erstes technisches Know-how im Bereich Elektromobilität
Python Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Facts:
Dauer: 6 Monate (40h/Woche)
Beginn: ab Mitte Mai 2026
Hinweis gem. § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Das Bruttomonatsentgelt beträgt € 2.243 (Vollzeit)