Einleitung
Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL
Deine Aufgabengemeinsam mit deinem Team gestaltest du Employer Branding-Projekte, optimierst unsere Karrierehomepage und entwickelst unsere Arbeitgebermarke stetig weiterdu wirkst aktiv bei der Umsetzung unserer Recruitingkampagnen mit und begleitest spannende Foto- und Videoprojekte, um unsere Arbeitgebermarke authentisch erlebbar zu machendu unterstützt dein Team bei der Gestaltung und Aufbereitung von Layouts, Bannern sowie Broschüren und steuerst den Content-Flow in enger Abstimmung mit unserer Marketingabteilung und externen Agenturendu betreust unsere Social-Media-Kanäle im Employer Branding, unsere Online-Jobplattformen sowie die Karrierehomepageder strategische Ausbau des Schul- und Hochschulmarketings runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab
Dein Profildein Studium oder deine Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Personal, Psychologie o.Ä. hast du abgeschlossendu verfügst über erste Berufserfahrung im (Personal-)Marketing, Recruiting oder in einer vergleichbaren Positiondu konntest bereits erste Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop oder Canva sowie CMS-Systemen sammelnaufgrund der Anforderungen der Stelle setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausdu überzeugst durch deine eigenständige Arbeitsweise, dein Organisationstalent und deine strukturierte Projektarbeit
Wir bietenansprechendes Gehalt ab € 47.600,- * Junior Specialist (w/m/d) bzw. ab 54.600,- € * Specialist (w/m/d)zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-UrlaubNutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugekostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.