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[job] sportkoordinator (m,w,d) – nachwuchskompetenzzentrum steiermark

Mauerbach
sportsbusiness.at
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Der/Die Sportkoordinator:in unterstützt und begleitet junge Nachwuchshoffnungen im Rahmen ihrer dualen Ausbildung (Leistungssport und Schule sowie Lehre), um sie unter optimalen Schul- und Trainingsumfeldbedingungen in einem interdisziplinären Betreuungssystem an die internationale Spitze heranzuführen.

Aufgrund der komplexen und vielfältigen Einflussfaktoren auf die Entwicklung von Talenten nimmt der/die Sportkoordinator:in eine zentrale Schaltstelle zwischen den am Talent beteiligten Personen und Institutionen ein. Die Sportkoordination ist die Verbindungsstelle zu sämtlichen Gebietskörperschaften und legt strukturiert aufbereitete Gesamtübersichten jederzeit fristgerecht vor.

Aufgabenbereiche

Gesamtkoordination der Trainings- und Umfeldbetreuungsmaßnahmen am NWKZ (Konditionstrainings, Ernährungsberatung, sportpsychologisches Modulsystem, Informationstermine NADA / KADA etc.)

Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinator:innen und sportartspezifischen Trainer:innen

Organisation und Kontrolle der Trainingsumfeldbetreuung

Teilnahme an Sitzungen der Systempartner:innen, Trainer:innen und Ausbildungskoordinator:innen

Organisation und Koordination des sportlichen Aufnahmeverfahrens

Allgemeine administrative Tätigkeiten

Sportlicher Bereich

Inhaltliche Abstimmungen und Weiterentwicklung der Trainingsbetreuung

Sportwissenschaftliche Betreuung der Talente ist ein überwiegender Teil der Tätigkeit (>50%)

Gendergerechte und pädagogische Betreuung und Begleitung von Talenten

Evaluierung der sportlichen Leistungsentwicklung der Nachwuchsleistungssportler:innen

Ansprechperson für Eltern / Erziehungsberechtigte, Trainer:innen und Betreuer:innen

Qualifikationen und Voraussetzungen

Abgeschlossenes Masterstudium in Sport- und Bewegungswissenschaft

Nach Möglichkeit Spezialisierung im Bereich Trainingswissenschaften des Nachwuchsleistungssports

Abgeschlossene staatliche Trainerausbildung an einer anerkannten Bundessportakademie (BSPA) oder gleichwertige Qualifikation

Eigenerfahrung im Leistungssport (von Vorteil)

Praktische Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von sportmotorischen Tests, Kraftdiagnostik sowie Sport- und Leistungsmedizin

Praktische Erfahrung im Bereich Trainingsplanung und -analyse

Praktische Erfahrung im Bereich Projektorganisation und Sportmanagement

Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft im Sport

Leidenschaft für den Nachwuchsleistungssport, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sehr gute EDV-Kenntnisse mit Office- und Trainingssoftware

Führerschein B

Facts

Dienstort: Graz

Beschäftigungsausmaß: 100% – Vollzeit

Art der Anstellung: Dienstvertrag

Staatsbürgerschaft: unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (z.B. österr. Staatsbürgerschaft, EU/EWR Bürger:in etc.)

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsunterlagen, Abschlusszeugnisse der universitären Ausbildung, Trainerausbildung und allfälliger Zusatzausbildungen, Strafregisterbescheinigung für Kinder- und Jugendfürsorge nicht älter als 3 Monate

Bewerbungsfrist: ab 4.3.2026 – 3 Wochen

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Koordinations- und Trainerfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, leistungs- und wertebasierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit nationalen Sportinstitutionen

Die Möglichkeit, die Entwicklung junger Spitzentalente nachhaltig mitzugestalten

Ein Gehalt von 3.500,- / monatlich Brutto (14x) bei 100% (40h) Anstellungsverhältnis

In Abhängigkeit von Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation ist eine Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung gegeben.

Interesse? Schicke deine aussagekräftige Bewerbung inklusive aller Bewerbungsunterlagen an: sportoffice@nlzsteiermark.at. Bei Fragen wende dich an das Sportoffice unter: +43 316 5024805701

Der Dienstgeber ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach 11b bzw. 11c des Bundes‑Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme bevorzugt.

#J-18808-Ljbffr

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