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Shift leader (all genders)

Wartberg an der Krems
Greiner Packaging
Inserat online seit: 7 Jänner
Beschreibung

Ihre Herausforderung

* Führungsverantwortung für eine Schichtgruppe im Fachbereich Spritzstreckblasen
* Einteilung der Mitarbeiter:innen innerhalb der Schicht (Arbeitsplatz, Pausenzeiten, etc.)
* Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen, Zeitarbeitspersonal, Ferialarbeiter:innen
* Laufende Schulung des Teams zu neuen Qualitätsvorgaben und Abläufen
* Durchführung von Qualitätsprüfungen und Einleitung etwaiger Korrekturmaßnahmen
* Dokumentation zur Fertigungssteuerung (Fertigungspapiere, digitales Schichtbuch, etc.)
* Koordination der Materialversorgung mit Planung und Logistik
* Umsetzen von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
* Anfahren und Abstellen von Anlagen


Ihr Profil

* Technische Ausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
* verantwortungsbewusster Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb (6 Tage arbeiten / 3 Tage frei)
* vorhandene Führungskompetenz


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie gute Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen.

Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag der chemischen Industrie mind. € 43.749,72 (exkl. kollektivvertraglichen und freiwilligen Schicht- und Funktionszulagen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr

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