Zur Untersützung unseres Housekeeping-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Assistant Executive Housekeeper (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position unterstützt Du unseren Executive Housekeeper bei der Leitung der gesamten Housekeeping Abteilung, inklusive aller Mitarbeiter/innen, Aushilfskräfte und Fremdfirmen. Du bist der perfekte Gastgeber und sorgst für absolute Sauberkeit und die Einhaltung aller Qualitäts- und Firmenstandards im ganzen Haus. Dies umfasst sowohl die Sicherstellung der Reinigung und Kontrolle aller Gästezimmer, als auch aller öffentlichen Bereiche (z.B. Eingangsbereich, Restaurants etc.), des \"Back-of-the-House\"-Bereiches sowie der Wäscherei. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping fundierte Fachkenntnisse zu abteilungsspezifischen Abläufen, Reinigungsprozeduren, einzusetzender Produkte sowie Sicherheits- und Hygienevorschriften ausdrucksstarke \"Gastgeber\" exzellente und verhandlungsfähige Deutsch-, Englisch- sowie bestenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse gute Kenntnisse in Microsoft Office positive Ausstrahlung sowie professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft 5-Tage-Woche und 14 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst Start mit 26 Urlaubstagen – jedes Jahr kommt ein Tag dazu (bis zu max. 30 Tage) Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört Dir Kostenfreie Nutzung unseres Hotel-Fitnessstudios am Wochenende (Samstag, Sonntag) Täglich frisch und kostenlos: Verpflegung in unserer Kantine Mitarbeiterbenefits in allen Marriott Hotels weltweit sowie der Borealis Hotel Group Attraktive Rabatte auf unserer Corporate Benefits Homepage (zahlreiche namhafte Marken in den Bereichen Unterhaltung, Elektronik, Wellness, Reisen, Haushalt, uvm.) \"Mitarbeiter werben Mitarbeiter\" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie von EUR 500,00 netto Gesundheitsvorsorge durch unsere arbeitsmedizinische Betreuung - direkt im Haus Diese Position wird in die BG 3 (im Rahmen einer Überstundenpauschale) des Kollektivvertrages im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft und wird bei kollektivvertraglichen Änderungen automatisch angepasst.JBRP2_AT