Ihre Aufgaben
1. Projektunterstützung und Durchführung des Projektmanagements für die Umstellung SAP/R3 auf SAP S/4 Hana
2. Einbringung von Best-Practice Erfahrungen (SAP-Prozessseite)
3. Begleitung von Go-Life-Szenarien und Begleitung von Testphasen
4. Integration von Schnittstellen zu Drittprogrammen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Informatik
6. Idealerweise 1-2-jährige Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung (S4Core, EWM, TM, PP/DS, IBP) oder ERP-Systemen
7. Erfahrung mit der Abwicklung von Projekten
8. Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache in den Workshops)
9. Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Fahrtkostenzuschuss Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise. Weitere Leistungen Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. Mindestlohn Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt im Rahmen von € bis € brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.