Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team mit der Position Junior / Senior Business Analyst (m/w/d) - IT Quality & Incident Management In dieser Position stellen Sie die Stabilität und Qualität bankinterner Anwendungen sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Prozessen bei. Sie verbinden analytisches Denken mit technischem Verständnis und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Funktionsfähigkeit kritischer Bankprozesse. Junior / Senior Business Analyst (m/w/d) IT Quality & Incident Management Ihre Aufgaben: * Sie planen, erstellen und führen strukturierte Softwaretests für (Inhouse-)Applikationen durch und dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar. * Sie analysieren, priorisieren und verfolgen Incidents im Rahmen des Incident Managements. * Sie dokumentieren Vorfälle und Anforderungen mittels Ticketsystem. * Sie stimmen Business-Anforderungen mit internen Stakeholdern ab, analysieren diese und begleiten deren Umsetzung bis zur Finalisierung. * Sie unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung. * Sie tragen zur Qualitätssicherung und laufenden Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse bei. Sie bringen mit: * Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (z.B. HTL mit EDV-Schwerpunkt) oder ein einschlägiges Studium * Idealerweise praktische Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere im 2nd-Level-Support/Helpdesk sowie im Testen und Dokumentieren von IT-Systemen * Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umgang mit Oracle-Datenbanken * Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache sowie Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil * Erfahrung mit Dokumentationstools wie Jira oder Confluence wünschenswert * Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: * Einbindung in teamübergreifende Projekte * Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand * Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.) * Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell * Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase * Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehalt Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000 auf Vollzeitbasis. Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz 0732 6965-0 oder per smart bewerben Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 56.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Linz Berufsfelder: IT, EDV Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: PARTNER BANK AG Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte: Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Linz Erforderliche Kenntnisse * SQL * Programmiersprache Nice-To-Have Kenntnisse * 2nd-Level-Support * Helpdesk * Testen und Dokumentieren von IT-Systemen * Oracle-Datenbanken * Jira * Confluence Erforderliche Sprachen * Deutsch B2 * Englisch B2 Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (z.B. HTL mit EDV-Schwerpunkt) Nice-to-have Ausbildung * einschlägiges Studium Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Getränke * Gute Anbindung * Flexible Arbeitszeiten * Home Office * Aus- und Weiterbildung