* Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerungder Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation & PR
* Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement
* Ausbau der Marktposition durch Nutzung von Geschäftschancen sowie effektiver Netzwerkpflege und kundenorientiertem Stakeholder-Management
* Sicherstellung effektiver und zukunftstauglicher Prozesse
* Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
* Vertretung in Sektor-Gremien und Repräsentation der Bank nach außen
* Hohes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
* Langjährige marktseitige Kenntnisse des Privat- und Firmenkund*innengeschäfts auf V/ V-1 Level idealerweise innerhalb einer genossenschaftlichen Bankenstruktur in der Region
* Positive Erfolgsbilanz im Banken-Vertrieb
* Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung und bankspezifische Aus-/Weiterbildung
* Digitalisierungskompetenz und IT-Affinität
* Leadership- und Entscheidungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
* Teamfähigkeit, positiver Mindset, hohe integrative und kommunikative Fähigkeiten
Das Angebot
* Dotierung: Rd. EUR 280.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicherBereitschaft auch zur Mehrzahlungje nachindividuellerQualifikation und Berufserfahrung
* Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur
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