Deine Aufgaben
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Begleitung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
* Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
* Aufbereitung sämtlicher HR-relevanter Dokumente
* Betreuung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium / kaufmännische Ausbildung (Matura, Uni, FH..) mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Lösungsorientierte, verlässliche und genaue Arbeitsweise
* Eigeninitiative, hohe Serviceorientierung und Teamgeist
Unser Angebot
* Mindestentgelt EUR 3.396,21 brutto pro Monat für Vollzeit, Überstunden werden zusätzlich abgegolten, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Zahlreiche Sozialleistungen (iPhone, Fitnessraum, Mitarbeiterrestaurant etc.)
* Wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielfach ausgezeichneten Familienunternehmen
#J-18808-Ljbffr