#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Energie und Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
KPMG Law (Buchberger Ettmayer Rechtsanwälte GmbH) bietet als dynamische und stark wachsende Rechtsanwaltskanzlei hervorragende Karrierechancen und vielseitige interessante Herausforderungen.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Energierecht am Standort Wien.
Perspektiven
* Ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei in enger Kooperation mit dem KPMG-Netzwerk
* Eigenverantwortlicher Auf- bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen/Rechtsgebieten
* Unterstützendes und offenes Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Interessante, vielfältige Aufgabengebiete und spannende Projekte in einem internationalen UmfeldUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche sonstige Benefits
* Teamarbeit mit Experten verschiedener Fachrichtungen
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Aufgaben
o Weiterentwicklung und Ausbau unserer Energierechtspraxis
o Disziplinenübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb unserer Kanzlei sowie im nationalen und internationalen KPMG-Netzwerk
o Vielseitige Beratung mit Schwerpunkt im Fachbereich „Energierecht“ sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
o Aktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen (z. B. „Energiewende“ und Projekte im Bereich erneuerbare Energie, Umsetzung der Anforderungen des ElWG, PPA-Verträge und vieles mehr)
o Rechtliche Begleitung von Energieprojekten von der Planung bis zur Realisierung
Kompetenzen
o Erfolgreich abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung
o Interesse an abwechslungsreicher juristischer Arbeit und neuen Herausforderungen, Ehrgeiz, hohe Lernbereitschaft und Neugier
o Einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder bei Energieunternehmen
o Eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise
o Flexibilität und hohes Maß an Engagement und Genauigkeit
o Hohe Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität und Inklusion
Diversity, Inklusion und Chancengleichheit haben bei KPMG Law einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde dich gerne unter bewerbung@kpmg.at.
Hinweis nach
o 9 GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Gerne sind wir bereit, im Bewerbungsgespräch ein – für Wirtschaftskanzleien marktübliches – attraktives Honorarangebot (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zu übermitteln.
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