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Content manager:in schwerpunkt zivil- und wirtschaftsrecht

Content Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Position: Content Manager:in - Schwerpunkt Zivil- und Wirtschaftsrecht

Location: Wien / hybrid

Vollzeit

Über uns:

LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaft. Unser Erfolg basiert auf erstklassigem, innovativem Content, der unsere Digital- und Printprodukte mit Leben erfüllt.

Über die Position:

In dieser Rolle betreuen Sie unser vielfältiges Inhaltsportfolio in Digital- und Printformaten mit Schwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht. Sie übernehmen die eigenständige Koordination von Publikationen – von der ersten Projektidee über das Manuskript bis zum fertigen Produkt – und arbeiten dabei eng mit unseren Fachautor:innen und Herausgeber:innen zusammen.

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung unseres Inhaltsportfolios digital und print (Schwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht)

2. Eigenständige Koordination und Akquise von Publikationen (von der Projektidee über das Manuskript zum fertigen Produkt):

3. Koordination unserer Projekte mit Fachautor:innen

Manuskriptaufbereitung und -bearbeitung, Qualitätskontrolle

Redigieren von Texten und Weiterentwicklung mit Blick auf GenAI-Lösungen

4. Laufender Kontakt mit Fachautor:innen und Herausgeber:innen

5. Verantwortung für effiziente budgetäre Planung und Koordination von Terminen

6. Starke Positionierung unserer Inhalte bei internen und externen Kooperations-Partner:innen

Ihr Profil:

7. Rechtswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Abschluss) oder Berufserfahrung im juristischen Bereich (zB Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei)

8. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorteilhaft, Vorerfahrung im Zivil- und Wirtschaftsrecht von Vorteil

9. Affinität zu digitalen Formaten, AI-Lösungen und Verlagswesen

10. Gestaltungswille und -potential, ergebnis- und umsatzorientierte Einstellung

11. Bereitschaft, Projekte federführend zu koordinieren, Organisations- und Verhandlungsgeschick

12. Hervorragende Deutschkenntnisse (insb. Grammatik und Rechtschreibung) und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse

13. Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein

14. Hervorragende MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Word & Excel

15. Freude am Vernetzen und laufenden Austausch mit juristischen Autor:innen und anderen externen sowie internen Fachexpert:innen

Wir bieten Ihnen:

16. Übernahme einer Schlüsselposition in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit kontinuierlichen Wachstumschancen

17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Innovation vorantreibt

18. Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

19. Moderne Büroräume mit optimaler Verkehrsanbindung

20. Einsatz neuester Technologien und Tools zur effizienten Gestaltung des Vertriebsalltags

21. Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen

22. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung

23. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil

24. Attraktives Gesamtpaket mit Benefits (Jobticket, Pensionsvorsorge, verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge)

25. Angestelltendienstverhältnis mit fairem Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- (Basis Vollzeit). Die konkrete Gehaltseinstufung erfolgt individuell nach Qualifikation, Profil und Berufserfahrung.

Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem von gegenseitigem Respekt geprägten Miteinander. Wenn Sie in einem engagierten Team arbeiten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Sie!

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf).

Weitere Informationen zu LexisNexis finden Sie unter

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams .

Please read our .

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