Berechnungsingenieur:in – Strömungssimulation und Prozessentwicklung in der Eisen- & Stahlherstellung (m/w/*)
Was sind meine Aufgaben?
Für die Abteilung Upstream Iron & Steelmaking (UP I&S CS TI) suchen wir Verstärkung und vergeben folgenden Aufgaben:
1. 60% Berechnung für Anlagen zur Eisen und Stahlherstellung sowie Umwelttechnischen Anlagen Strömungstechnische Simulationen, CFD (ANSYS Fluent) Auslegung von Anlagenkomponenten sowie Erstellung von Berechnungstools
2. 25% Mitarbeit und selbständige Leitung von Forschungs- & Entwicklungsprojekte für Produkt-Neuentwicklung, Produkt- und Prozessoptimierung und Standardisierung in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik und Verkauf
3. 15% Inbetriebnahme Unterstützung, Troubleshooting, Studien und technische Beratungen Vorort bei Kund:innen (weltweit)
Was bringe ich mit?
4. Technische Ausbildung (Universität) im Bereich Verfahrenstechnik numerischer Simulation, Maschinenbau
5. Erfahrung mit numerischen Simulationsprogrammen im Bereich CFD
6. Erste Berufs- und Facherfahrung im Bereich metallurgischen Anlagenbau oder Strömungssimulation von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, wir suchen auch Berufseinsteiger:innen
7. Sehr gute Englisch Kenntnisse notwendig
8. Erfahrung im Programmieren von Vorteil
9. Reisebereitschaft von ca. 15% erforderlich
Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und interkultureller Sensibilität. Zu Ihren Stärken zählen eine analytische Denkweise und ein verfahrenstechnisches sowie maschinenbauliches Grundverständnis. Nach entsprechender Einarbeitung bestehen verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung hinsichtlich einer Karriere als Expert:in, der Inbetriebnahme von Anlagen, oder auch im Bereich des Projektmanagements.
Was muss ich noch wissen?
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.