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Abteilungsleiter*in Risikocontrolling, IKS und Prozesse
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Das erwartet dich Führung des Teams Risikocontrolling, IKS & Prozesse Konzeption, Steuerung und Umsetzung des Risikocontrolling der Wiener Stadtwerke Gruppe Implementierung einer Strategie zur Risikominderung und Risikobewältigung Weiterentwicklung der Risikocontrolling-Instrumente sowie Optimierung und Digitalisierung dieser Prozessverantwortung für die systemrelevanten Prozesse inkl. IKS-Verantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement von Prozessen und des IKS
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium bzw. facheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, (Finanz-)Mathematik oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, idealerweise in einem Konzernumfeld Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil Ausgeprägtes, analytisches Verständnis und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen \n\n \n\n \r\n Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. \r\n
Das bieten wir dir \n \n Gehalt \n\n \n Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.736,36 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. \n \n \n \n \n \n \n \n \n Arbeitsmittel und Umfeld \n \n \n \n Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. \n \n \n \n \n \n \n \n \n Events und Aktivitäten \n \n \n \n Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Gesundheit und Vorsorge \n \n \n \n Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jobticket \n \n \n \n Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Onboarding und Entwicklung \n \n \n \n Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sonstiges \n \n \n \n Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Speisen und Getränke \n \n \n \n Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. \n \n \n \n \n \n \n \n \n Vergünstigungen \n \n \n \n Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Work-Life Balance \n \n \n \n 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden. \n \n \n \n \n \n \n -->\n\n \n \n \n Arbeitsmittel und Umfeld : Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. \n \n \n \n Events und Aktivitäten : Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. \n \n \n \n Gesundheit und Vorsorge : Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. \n \n \n \n Jobticket : Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. \n \n \n \n Onboarding und Entwicklung : Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. \n \n \n \n Sonstiges : Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. \n \n \n \n Speisen und Getränke : Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. \n \n \n \n Vergünstigungen : Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. \n \n \n \n Work-Life Balance : 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden. \n \n \n \n \n\n
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at \r\n\r\n
\n
\n Hast du noch Fragen? \n \n\n Ich bin gerne für dich da. \n\n \n \n\n \n Kristina Csenar \nZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe \n\n
\nAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
\n kristina.csenar@wienerstadtwerke.at \n\n \n\n \n Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. \n \n \n\n ","employmentType":["FULL_TIME"],"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Wiener Stadtwerke-Gruppe","sameAs":"https://www.wienerstadtwerke.at/jobs","logo":"https://jobs.wienerstadtwerke.at/appo/public/images/layout/ab0b8687-ed09-43a5-9219-f07fa7cfaa87/LOGO/DhaYXBUbWGr7hsMoxxPUn5bbvEoR3YCwzH7TouextHX.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"WIENER STADTWERKE GmbH","sameAs":"WIENER_STADTWERKE_GMBH"},"jobLocation":[{"@type":"Place","geo":{"@type":"GeoCoordinates","latitude":"null","longitude":"null"},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13","addressLocality":"Wien","addressRegion":null,"postalCode":"1030","addressCountry":"AT"}}],"title":"Abteilungsleiter*in Risikocontrolling, IKS und Prozesse"}
Abteilungsleiter*in Risikocontrolling, IKS und Prozesse
Vollzeit unbefristet
Diese Stelle teilen:
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
Das erwartet dich Führung des Teams Risikocontrolling, IKS & Prozesse
Konzeption, Steuerung und Umsetzung des Risikocontrolling der Wiener Stadtwerke Gruppe
Implementierung einer Strategie zur Risikominderung und Risikobewältigung
Weiterentwicklung der Risikocontrolling-Instrumente sowie Optimierung und Digitalisierung dieser
Prozessverantwortung für die systemrelevanten Prozesse inkl. IKS-Verantwortung
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement von Prozessen und des IKS
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium bzw. facheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, (Finanz-)Mathematik oder gleichwertig
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, idealerweise in einem Konzernumfeld
Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil
Ausgeprägtes, analytisches Verständnis und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.736,36 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Events und Aktivitäten
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
Sonstiges
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
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Arbeitsmittel und Umfeld : Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Events und Aktivitäten : Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge : Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Jobticket : Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung : Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
Sonstiges : Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke : Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen : Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance : 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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