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Technischer leiter wartung & instandhaltung (m/w/d)

Krems an der Donau
Merck
Instandhaltung
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Job Description
Unsere Ingenieure sorgen für den uneingeschränkten Betrieb unserer internen und externen Produktion und gewährleisten ihre kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Dank unserer vielseitigen Produktionsstätten und Arbeitsumgebungen stehen unseren Ingenieuren breit gefächerte Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen wie Biologie, Chemie, Automation, Investitionsprojekte, Wartung & Instandhaltung, Sicherheit, Prozessentwicklung, technische Dienste, Energieversorgung und Validierung zur Verfügung.
Mit unserem neuen Produktionsstandort in Krems an der Donau wollen wir ein Anbieter innovativer Impfstoffe und Immuntherapien für den Schutz und die Behandlung von Nutz- und Heimtieren sein. Mit dem weiteren Ausbau unserer biotechnologischen Anlagen hat sich unser Unternehmen zum Ziel gesetzt, ein bedeutender Arbeitgeber in Niederösterreich zu sein, der in den verschiedensten Funktionen attraktive Karrieremöglichkeiten in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld bietet.
Für diesen Standort in Krems suchen wir eine/n:
Technischer Leiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d)
Vollzeit, ab sofort
Aufgabenbereich:

Leitung eines Teams im Bereich der Planung, Durchführung und Dokumentation von präventiven, korrektiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen, Geräte und Versorgungseinrichtungen.
Entwicklung und Pflege von Wartungsplänen und Berichten in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen, Unternehmensstandards und Branchen Best Practices.
Bereitstellung von technischem Fachwissen und Anleitung zur Lösung von Instandhaltungsproblemen und Abweichungen, um eine rechtzeitige und effektive Lösung zur Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit und Produktionspläne zu gewährleisten.
Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer Technologien, Digitalisierung und bewährter Praktiken.
Durchführung von Risikobewertungen und Auswirkungsanalysen zur Identifizierung möglicher Lücken bei Instandhaltungsaktivitäten und Entwicklung von Abhilfestrategien.
Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt der Instandhaltungsaktivitäten, Identifizierung und Behebung möglicher Engpässe oder Hindernisse für die operative Leistung.
Sicherstellung, dass alle Instandhaltungsaktivitäten gemäß cGMP (Current Good Manufacturing Practice), EHS-Standards und anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen durchgeführt werden.
Schlüsselrolle bei Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten während des jährlichen Produktionsstillstands.

Anforderungen:

Technische Ausbildung in Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder ein verwandtes Gebiet, oder vergleichbare Berufserfahrung.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltungs-Aktivitäten innerhalb der pharmazeutischen Industrie, mit spezifischer Erfahrung in Tiergesundheitsimpfstoffanlagen.
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Instandhaltung in der pharmazeutischen Herstellung, einschließlich FDA-, EMA- und ICH-Richtlinien.
Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Gezeigte Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise bei der Identifizierung und Bewältigung von technischen Herausforderungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Einzigartige Möglichkeit zur Mitarbeit am Aufbau eines modernen „State-of-the-Art“ Produktionsbetriebes
Spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld n in einer neuen, wachsenden Organisation
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
Mitarbeit in einem professionellen, ambitionierten und hoch motivierten Team und einer wertschätzenden positiven Arbeitsumgebung
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 67.600,- brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Required Skills:
Accountability, Accountability, Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), Continuous Process Improvement, Decision Making, Emerging Technologies, Environmental Regulatory Compliance, Executive Oversight, Good Manufacturing Practices (GMP), HVAC Design, Leadership, Maintenance Management, Mechanical Integrity, People Leadership, Performance Improvement Plans, Predictive Maintenance, Preventive Action, Process Improvement Projects, Process Improvements, Process Safety Management, Production Planning, Reliability Engineering, Schedule Development, Six Sigma, Team Leadership {+ 3 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status: Regular
Relocation: No
VISA Sponsorship: No
Travel Requirements: No Travel Required
Flexible Work Arrangements: Not Applicable
Shift: Not Indicated
Valid Driving License: No
Hazardous Material(s): N/A
Job Posting End Date: 03/6/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
#J-18808-Ljbffr

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