Stellenbeschreibung
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Haus OptimaMed Wiesing arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem 50-köpfigen Team an erster Stelle.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als ab sofort
Physiotherapeut:in (m/w/d)
Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein
1. Einfühlsame und ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen
2. klassische physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapien
3. Schulungen und Vorträge
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
Mein Profil
Wegerfahrung mitbringen
5. abgeschlossene Physiotherapeut:innenausbildung
6. Eintragung ins Register für Gesundheitsberufe in Österreich. Bei erfolgter Ausbildung im Ausland ist zudem eine Anerkennung bzw. Nostrifikation notwendig
7. relevante Berufserfahrung im Rehabilitations- und Gesundheitsbereich
Freude an direkter Arbeit mit den Menschen,
8. Einfühlungsvermögen und Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
9. eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
10. interdisziplinärer Einsatz des eigenen Wissens und Motivation zur Weiterbildung
Meine Benefits
Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen
11. Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz
12. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung
13. Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten
14. OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
15. Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Bruttomonatsgehalt von € 2.939,00 auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.