Stellenbeschreibung
DU…
* trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen
* bist an der Entwicklung des Backends von Datenbanken und Schnittstellen beteiligt (Java-Technologien)
* unterstützt den Frontend-Bereich bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen
* nimmst am gesamten Entwicklungsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation sowie Unit- und Integration-Testing) teil
* gewährleistest die Softwarequalität, Softwarestabilität und Clean Code
* gestaltest und nimmst an Scrum-Events im Austausch mit Team und Kunden teil
Qualifikationen
DU…
* hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.
* hast einen breiten Technologie-Stack mit Erfahrung in Java 17/21, JavaScript/Typescript, Node.js, Spring, Spring Boot, Angular, Kotlin, PWA, Quarkus, React, HTML, CSS, REST und GraphQL
* kennst dich idealerweise mit dem Aufbau von Cloud-Strukturen unter Anwendung von Docker/Kubernetes und Cloud-Technologien wie AWS, Microsoft Azure oder GKE aus
* bist ein Teamplayer und offen für neue Technologien/Konzepte
* verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch ist ein Muss.
Gehalt ab € 4.500,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mob. +43 699 10979556).
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.