Overview Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (weiblich/mdlich/divers). Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schl e4gt f fcr frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer 124 Märkte willkommen zu heiff f3n. Als einer der gr f6 dften Arbeitgeber f6sterreichs bieten wir vielf e4ltige Jobm f6glichkeiten und Karrierewege f fcr jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits fcber 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben – Vielseitig wie der Handel Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-F chrungskräfte
Aktive Teilnahme am vielf e4ltigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und pers f6nlichkeitsbildender Seminare
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. Professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
Unterst fctzung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)Berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Ma dfnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
Mitverantwortung f fcr die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Unterst fctzung der Abteilungsleitung bei der F fchrung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der Warenverf fcgbarkeit inkl. Durchf fchrung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpr e4sentation und korrekte Preisauszeichnung
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
Abteilungs fcbergreifendes Arbeiten inkl. Kassiert e4tigkeiten
Unser Angebot – dcberzeugend wie das Sortiment Langfristige, abwechslungsreiche T e4tigkeit bei einem verlasslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabl e4ufe f fcr einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsm f6glichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt betr e4gt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem pers f6nlichen Gespr e4ch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Ihr Profil – Stark wie unsere Marken Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Leidenschaft f fcr Lebensmittel, Gesp fcr f fcr die Qualit e4t und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsst e4rke
Zuverl e4ssigkeit, Belastbarkeit und Teamf e4higkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Deutschkenntnisse der T e4tigkeit entsprechend
Wir f f6rdern ein vielf e4ltiiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns fcber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identit e4t und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich m f6chten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in F fchrungspositionen erh f6hen. #Jobster
#J-18808-Ljbffr