Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsausmaß: 20 - 37 WoStd
Ihr Aufgabenbereich:
1. Erhebung des Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege
2. Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation
3. Mitarbeit in der Qualitätssicherung
4. Übernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Bewohner*innen in Form von Primary Nursing
Was wir erwarten :
5. abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
6. Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
7. Interesse für verschiedene Pflegekonzepte, wie z.B. psychobiographisches Pflegemodell nach Böhm, Kinästhetik, Basale Stimulation
8. selbständiges Arbeiten
9. Einbringen Ihrer fachlichen Kompetenz in das Pflegeteam
10. die Biographie der BewohnerInnen ist Ihnen wichtig
Was wir bieten:
11. Möglichkeit der Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereiches
12. vielfältige Fortbildungsveranstaltungen
13. Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:
Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 – Verwendungsgruppe IVa, € 3.253,55 (bei 37 WoStd), Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.