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Personalverrechner (m/w/d)

Schärding
Festanstellung
Performas GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Sie haben ein Händchen für Zahlen? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde ist ein internationales und führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Für die Verstärkung des Teams werden neue Mitarbeiter*innen gesucht. Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechpartner in für Mitarbeiter innen und Führungskräfte bei anfallenden Fragen rund um das Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter*innen Koordination und Bearbeitung anfallender Geschäftsfälle vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter*innen Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie laufende Personaladministration regelmäßige Erstellung periodischer Auswertungen und Reports Aktive Einbringung bei HR-Projekten mit Fokus auf Personalverrechnungsthemen ein Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Studium) einschlägige Berufserfahrung positiv absolvierte Personalverrechner-Prüfung (WIFI o.ä.) idealerweise Kenntnisse mit BMD/NTCS fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit agiler, offener Unternehmenskultur starker Zusammenhalt bei gleichzeitig flachen Hierarchien und Du-Kultur strukturiertes Onboarding und umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home Office) um eine gute Work-Life-Balance zu garantieren kostenloses Mittagessen am Standort zahlreiche Sportangebote und regelmäßige Teamevents Kontaktieren Sie uns, wir klären die Details. Danach können Sie sich entspannt zurücklehnen, Sie erhalten unverbindlich maßgeschneiderte Vorschläge für Ihre Karriereplanung in führenden Betrieben Österreichs. Performas. Wir verbinden! Diskret, kompetent und schnell.

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