Ein international erfolgreicher Logistikdienstleister sucht eine HR-Persönlichkeit, die Führungskräfte in HR-Angelegenheiten betreut und die strategische Personalplanung verantwortet. Sie entwickeln moderne HR-Strukturen, coachen Führungskräfte und wenden Ihre Erfahrungen im Employee Lifecycle an. Die Position erfordert Hochschulbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Rollen. Ein Mindestjahresbruttogehalt von €70.000 wird geboten, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr