Ihr persönlicher Wirkungsraum:Gestalten Sie die österreichische Systemlandschaft für Lehr- und Lernsystemen mit! Als IT-System-Architekt*in arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des OERhub - einer hochschulübergreifenden, offenen Infrastruktur, die Open Educational Resources (OER) aus institutionellen Repositorien österreichischer Hochschulen zentral auffindbar macht. In dieser Rolle gestalten Sie Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung des Portals an der Schnittstelle von Lernmanagement-Systemen, Streaming-Infrastrukturen sowie dem Datenmanagement für Forschung und Lehre. Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.Das machen Sie konkret:• Weiterentwicklung und Betrieb des Portals für offene Bildungsressourcen (OERhub) als nationale Infrastruktur für Open Educational Resources.• Weiterentwicklung der bestehenden Backend- und Frontendsysteme (Docker, Swagger, Grafana, OpenSearch) sowie CI/CD-Prozesse (GitLab Runner, Tests, Registry).• Anbindung zusätzlicher OER-Repositorien und Partnerinstitutionen über standardisierte Schnittstellen.• Konzeption und Implementierung von Integrationen mit Lernmanagement-Systemen (z. B. Moodle) und Streaming-Infrastrukturen.• Konzeption und Implementierung von Funktionen zur thematischen Navigation und Visualisierung der Inhalte.• Integration KI-gestützter Funktionen zur Optimierung der Suche und inhaltlichen Auffindbarkeit.• Aktive Mitarbeit an der Standardisierung und Qualitätssicherung von OER-Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner*innen.Unser Tech-Stack• Frontend: JavaScript, Vue.js, Nuxt, TailwindCSS, HTML5• Backend: Perl, RabbitMQ, OpenSearch• Systeme und Tools: Linux (Ubuntu), Docker, Git, GitLab, OpenSearch, Grafana, nginx, node.js • Schnittstellenbeschreibung: Swagger• Barrierefreiheit & Open Source Standards• Von Vorteil: MySQL, Matomo, Docker Distribution (Registry)
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in HTML, CSS und JavaScript.• Erfahrung mit Linux-Systemen (Ubuntu) und mit der Entwicklung und dem Betrieb von Webanwendungen und containerisierten Anwendungen (Docker).• Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. Grafana), OpenSearch und Versionierungssysteme (Git, GitLab).• Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Open-Source-Infrastrukturen.• Kenntnisse über Metadatenstandards, Lernmanagement-Systeme und Open-Source-Entwicklung.• Projektmanagementkenntnisse.• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu agieren.• Erfahrung mit großen Webauftritten.• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse• Gute Kommunikationsfähigkeit und klare Kundenorientierung• IT-Studium oder einschlägige Berufserfahrung• Bei männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance:Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima:Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Entfaltungsmöglichkeiten:Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.Gute öffentliche Anbindung:Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt:Das Grundgehalt von EUR 3.450,3 (bei 40h/Wo Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Eva Dorottya Gergely eva.gergely@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 13.02.2026
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