* Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe eigenverantwortlich das IT-Service „SAP SF Time Management“, das derzeit in einigen Niederlassungen eingesetzt wird
* Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen prüfst du Verbesserungspotenziale und entwickelst das Service aktiv weiter
* Im Rahmen von weiteren Rollout-Projekten nimmst du niederlassungs- und länderspezifische Anforderungen auf und nimmst die entsprechende Konfiguration vor
* Im Team unterstützt ihr euch gegenseitig beim Betrieb und in der Vertretung von weiteren Services im HCM-Bereich (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, …).
* Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit
* Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher
* Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH/HTL)
* Du kennst dich mit Prozessen im Bereich von HCM-Lösungen aus
* Technische Erfahrungen mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil
* Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
* Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
* Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sind hilfreich
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus
* Du bringst Reisebereitschaft (geringes Ausmaß – im Rahmen von Rollouts) mit
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.985.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Mindestgehalt
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
KNAPP-Kinderwelt
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterevents
Unternehmensbeteiligung
Werksrestaurant
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Hart bei Graz
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Vollzeit
Claudia Heuberger
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich
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