Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Operations betreust du gemeinsam mit dem HR Business Partner Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und fungierst als zentrale Ansprechperson im Betreuungsbereich.
Deine Aufgaben
* Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden als HR Generalist gemeinsam mit dem HR Business Partner für den Bereich Operations.
* Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management.
* Unterstützung im Recruiting Prozess für den Operations-Bereich, inklusive Employer Branding Maßnahmen und Messeplanung.
* Pflege und Weiterentwicklung als Experte unserer digitalen HR-Tools (z.B. SAP SuccessFactors).
* Erstellung und Optimierung von HR-Prozessen und Standarddokumenten.
* Unterstützung und Koordination bei HR-Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Du bringst mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement.
* Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
* Fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen zum Arbeitsrecht und HR-Prozessen.
* Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gewünscht.
* Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Genauigkeit, hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit.
* Teamorientierte Arbeitsweise und starke Organisationsfähigkeit.
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