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Gesamtverantwortung für die Kategoriestrategie über alle Warenbereiche
Auf- und Ausbau eines innovativen, trend- und performancegetriebenen Produktportfolios über alle Vertriebskanäle hinweg
Führung, Empowerment und Weiterentwicklung der Category Management Teams über alle Warengruppen
Verantwortung für den Budget- und Forecastprozess in enger Abstimmung mit Controlling und Vertrieb sowie Steuerung relevanter kommerzieller KPIs
Führung strategischer Jahresgespräche mit Industriepartnern; Verhandlung von Kampagnen in Abstimmung mit Kampagnenmanagement, Marketing und Vertrieb
Enge, agile Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing und Marketing mit einem gemeinsamen Ziel: maximale Marktrelevanz und Wachstum Kontinuierliche Prozessoptimierung und Förderung von Effizienz, Verfügbarkeit und Omnichannel-Exzellenz
Abgeschlossene kaufmännische bzw. universitäre Ausbildung; mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Vertrieb und sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf
Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung über mehrere Warengruppen
Technisches Verständnis und hohe Affinität für Consumer Electronics
Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Strategische und operative Exzellenz, Entscheidungsfreude und hohes Engagement
Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
Analytisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken und sicherer Umgang mit Daten
Hohe Ergebnisorientierung und starker Dienstleistungsgedanke
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Strategie und Geschäftserfolg
Große Gestaltungsspielräume in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld
Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Leadership-Team
Eine Unternehmenskultur, die Mut, Verantwortung und gemeinsames Wachstum fördert
Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents, Employee Assistance Program)
Ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
MediaMarkt Österreich GmbH
Department:Verwaltung - Vertrieb
Entrylevel:Führungskräfte
Bereit Transformation zum Job zu machen?
Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen.Wir suchen Menschen wie Sie. Let\'s Go!
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