Für ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und klarer Zukunftsvision in GRAZ suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Leitung Human Resources, die den HR-Bereich strategisch und operativ prägt und ein motiviertes Team weiter aufbaut. Wir wenden uns Persönlichkeiten, mit Begeisterung dafür, die Unternehmenskultur aktiv zu leben und weiterzuentwickeln. In dieser Funktion sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Agenden im Unternehmen – von Recruiting über Personalentwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Themen
* Führung, Aufbau und Motivation eines jungen, engagierten HR-Teams
* Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse und -Strukturen
* Aktive Gestaltung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Strategien
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner/in in allen personalrelevanten Fragen
* Initiierung und Begleitung von Kultur- und Entwicklungsprojekten im Sinne einer wertschätzenden, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als Senior HR Business Partner/in
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung
* Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Leidenschaft für alle HR relevanten Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding etc.
* Kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
Es erwartet Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie die Möglichkeit bekommen, eine wachsende HR-Abteilung eigenständig weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. Vielfältige Sozialleistungen, ein sehr gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte runden diese spannende Position ab.
Für diese Stelle bewegt sich die attraktive Vergütung ab mind. € 77.000,-- Jahresbrutto mit der absoluten Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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