Aufgaben, die mich erwarten
* eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
* Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
* abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen
* Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)
* Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
* Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen
* engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit
* organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben
Angebote, die mich überzeugen
* vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
* top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Arbeitsort
Betriebsgebiet Holzing 1, 3254 Bergland
Arbeitsbeginn
ab sofort
Online bewerben
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