Über diese Stelle Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Partnerschaften auszubauen und dein technisches Know-how weiterzugeben? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Mischung aus Akquise, Beratung, Schulungen und strategischer Geschäftsentwicklung – mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit unseren internen Experten. Dein Aufgabenfeld Proaktive Gewinnung und Betreuung von Handwerksbetrieben, insbesondere Fliesen-, Plattenleger- und WDVS-Verarbeiter, sowie strategische Ansprache von Baustoff- und KeramikgroßhändlernKaufmännische und technische Beratung für das Handwerk und ganzheitliche Verantwortung für bestehende Kunden in Ost/Mitte ÖsterreichAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur nachhaltigen KundenentwicklungDurchführung von Produktschulungen und technischen Trainings für Kunden und Partner:innenAnalyse von Markttrends, Mitbewerbern und Geschäftspotenzialen zur Umsatzsteigerung und Weiterentwicklung des VertriebsgebietsEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Marketing, Produktmanagement und Innendienst Warum sollten wir dich einstellen Abgeschlossene handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, HAK)Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fliesen-, Plattenleger- oder WDVS-Bereichen sowie Applikation EngineeringSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenHohes technisches Verständnis für bauchemische Produkte und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermittelnSelbständige, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und verkäuferisches TalentAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit KundenFührerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ost/Mitte Österreich und bevorzugter Wohnort in Ost-Österreich Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden ArbeitsformenVielfältige nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenGlobale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und PräventionsprogrammenGeschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 WochenAktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-AktienLeistungs- und erfolgsbezogene VergütungSpezielle Henkel Rabatte und ein Henkel ShopKantine/EssenszuschussMedizinische Versorgung und SportaktivitätenMindestbruttogehalt von €60.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach QualifikationKontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.