Über uns Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in Top-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und besten Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Ihre Aufgaben
Führung eines kleinen Teams in der Kostenbuchhaltung
Erfassung und Verbuchung der laufenden Eingangsrechnungen
Führung der Anlagenbuchhaltung
Betreuung des elektronischen Workflows und des Kreditorenstammes
Salden- und Kontenabstimmung
Sicherstellung der laufenden buchhalterischen Aufgaben Ihrer Abteilung
Führung Ihres Teams
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Buchhalterprüfung
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise Kostenbuchhaltung
Führungserfahrung, wünschenswert
Sehr gute MS‑Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Ausgezeichnetes Zahlengefühl, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden an den jeweils ersten vier Werktagen im Monat, um einen reibungslosen Monatsabschluss zu gewährleisten
Flexible, kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung
Angebot & Benefits
flexibler Gleitzeitrahmen und bei Bedarf ein Tag Homeoffice pro Woche
moderner Firmenlaptop, auch zur privaten Nutzung
abwechslungsreiches und kostenloses Mittagessen vor Ort
fundierte und umfangreiche Einschulung für einen erfolgreichen Start
flache Hierarchien, familiäres Team und unkomplizierter Arbeitsalltag
faire Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie, mindestens € 4.200 brutto im Monat, bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Möglichkeit zur weiteren Überzahlung
verschiedene Aus- und Weiterbildungen, Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte, Mitarbeiter-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen) und Förderung der Chancengleichheit
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