St. Pölten Firmenbeschreibung Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in Projektmanagement (m/w/d) 30 – 40 Stunden Stellenbeschreibung • Durchführung und Unterstützung bei nationalen und internationalen Digitalisierungsprojekten (A/D/IT) • Laufende Koordination und Abstimmung innerhalb der Gruppe • Schulung und Support im Anwendungsbereich der Projekte • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Fortschritts, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität • Analyse bestehender Prozesse, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten Unsere Erwartungen •Kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) • Erfahrung mit Software-Lösungen im Personalbereich von Vorteil (z.B. HR-Software, Workforce Management, Recruiting-Tools, etc.) • Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Software-Tools einzuarbeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen • Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur • Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.500,00 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis – 40 Stunden pro Woche). Eine marktkonforme Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem. • Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm. Starten Sie Ihre Karriere bei uns Auf Ihre Bewerbung freut sichDenise SchnopfhagenRecruitingMarkas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen