Zeitraum:
ab April/Mai 2026 bis voraussichtlich Ende Dezember 2026 (mit möglicher Verlängerung bis Februar 2027)
Zur Unterstützung unseres Central HR Teams in Wien suchen wir für ein HR-Schlüsselprojekt eine engagierte Persönlichkeit. Im Rahmen eines Projekts zur Neugestaltung des Kollektivvertrags unterstützen Sie das Team insbesondere bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung des HR-Teams im Projekt „Kollektivvertrag neu“
Erstellung und Aufbereitung von Protokollen, Dokumentationen und klar strukturierten To-Do-Listen
Vorbereitung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Grafiken und Auswertungen
Unterstützung bei Analysen und Datenaufbereitungen in Excel
Mitwirkung bei der Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen
Administrative Unterstützung bei sonstigen projektbezogenen Themen
Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern im HR-Bereich
Laufendes oder kürzliches abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Recht)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsstärke sowie Interesse an HR-Projekten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Mitarbeit an einem spannenden HR-Projekt in einem international erfolgreichen Konzern mit Headquarter in Österreich
Einzigartige Praxiserfahrung bei der Neuerrichtung eines Kollektivvertrags.
Einblick in strategische HR-Themen und Projektarbeit
Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Home Office Option
Zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorgeangebote, uvm.
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.214,94 auf Vollzeitbasis vorgesehen.
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