Plusminusnull Architektur ZT GmbH ist ein etabliertes Architekturbüro in Eisenstadt mit derzeit 9 MitarbeiterInnen. Wir entwickeln und realisieren Projekte hauptsächlich in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildungsbauten, Wohnbauten, Gewerbebauten in Burgenland, Niederösterreich und Wien.
Wir verstehen uns als Büro mit kurzen Wegen und einem hohen Anspruch an die fachliche Qualität unserer Arbeit. Die Geschäftsführung steht in der direkten Projektverantwortung. Wir suchen jetzt eine Person, die mit uns die nächste Entwicklungsstufe geht.
Über die gesuchte Position
Die Stelle ist als zweite Führungsebene angelegt – mit echten Entscheidungs- und Verantwortungskompetenzen, die in einem Geschäftsverteilungsplan schriftlich geregelt sind. Der Büroleiter / die Büroleiterin führt das operative Tagesgeschäft, leitet eigenständig 2–3 Schlüsselprojekte und übernimmt die fachliche und disziplinarische Führung der Architekten und Architektinnen im Büro. Die Geschäftsführung konzentriert sich künftig stärker auf Strategie, Akquise und Schlüsselbeziehungen.
Ihre Aufgaben
* Operative Steuerung des Projektportfolios und Ressourcenplanung im Büro
* Eigenständige Leitung von 2–3 Schlüsselprojekten in allen Leistungsphasen
* Fachliche und disziplinarische Führung des Architektenteams
* Mitarbeitergespräche, Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen, Qualifikationsentwicklung
* Honorarverhandlungen mit Bestandskunden bei Folgeaufträgen
* Schnittstelle zu Statikern, Haustechnikern, Behörden und ausführenden Firmen
* Qualitätssicherung von Plänen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
* Standardisierung der Bürotools und Prozesse (BIM, Projektablage, Vorlagen)
* Monatliches Projekt- und Kennzahlen-Reporting in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Wir suchen eine Person mit folgendem Profil
* Abgeschlossenes Architekturstudium (TU, FH oder gleichwertig)
* 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro.
* Mehrjährige Erfahrung in selbständiger Projektleitung über alle Leistungsphasen
* Erste Führungserfahrung – formell oder als faktische Bezugsperson für jüngere Kolleginnen und Kollegen
* Souveränität in der Kommunikation mit Bauherren, Behörden und ausführenden Firmen
* ZT-Befugnis ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
* Bereitschaft, mittelfristig zur Akquise und zur strategischen Entwicklung des Büros beizutragen
* Wohnsitz in pendelbarer Nähe zu Eisenstadt oder Bereitschaft zum Umzug
Was wir bieten
* Eine echte zweite Führungsebene mit klaren Kompetenzen und Gestaltungsspielraum
* Erfolgsabhängige Bonusvereinbarung an die Ergebnisentwicklung gekoppelt
* Geregelte Aufgabenverteilung über schriftlichen Geschäftsverteilungsplan
* Ein eingespieltes Team und vielfältige Projekte in der Region
* Standort Eisenstadt – kurze Wege, hohe Lebensqualität, Wien in unter einer Stunde erreichbar
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu teilweisem mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
* Fortbildungsbudget und Unterstützung beim Erwerb der ZT-Befugnis, sofern noch nicht vorhanden
#J-18808-Ljbffr